被领导威胁言语辱骂，可报警处理。依据《中华人民共和国民法典》，辱骂属侵权行为，侵犯名誉权。不及时处理，可能导致心理健康受损，甚至引发更严重的冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导威胁辱骂，常见处理方式有报警、寻求调解或起诉。若情节严重，建议直接报警；若希望和平解决，可寻求单位或第三方调解；若调解无果，可考虑法律途径起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导辱骂，应这样处理：1. 立即报警，让警察介入调查，同时保留好证据，如录音、录像等。2. 向单位上级或人事部门反映情况，请求内部处理。3. 若单位处理不当，可咨询律师，了解起诉流程，准备通过法律途径维权。
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