您可以依法向劳动行政部门举报或申请仲裁。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资严重影响员工生活，应及时处理避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怼不如依法维权。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 或申请调解，通过第三方促进和解；4. 仍无法解决时，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解和仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报，或申请调解以寻求和解。若仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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