加班费标准按劳动法规定执行，工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍工资。依据《劳动法》，加班费计算有明确标准，未及时支付或标准不符，将损害员工权益，影响劳动关系稳定，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费按标准处理。具体操作：1. 核实加班时间与类型；2. 与雇主沟通，要求按《劳动法》支付加班费；3. 若被拒，收集证据，如工资条、加班记录等；4. 向劳动监察投诉或申请仲裁；5. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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