父母开店工作单位

对于父母开店但未办理营业执照的情况，在填写工作单位时确实会有些特殊。根据常规做法，若父母有实际经营行为但缺乏营业执照，理论上应先补办相关手续以合法化经营。但在填写表格或资料时，若必须注明工作单位，可尝试描述为‘自营小店’或‘家庭式经营’，并在备注中简要说明未办理营业执照的原因。不过，这种做法并非法律明确规定，且可能受到不同机构或部门要求的影响。建议在实际操作中，根据具体情况灵活处理，并尽量咨询相关部门或专业人士的意见。《无证无照经营查处办法》等相关法规强调了合法经营的重要性，因此长远来看，办理营业执照是确保经营合法性的关键步骤。
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从法律角度看，父母开店未办理营业执照存在多重风险。首先，可能面临工商部门的查处和罚款，根据《无证无照经营查处办法》等相关法规，无证无照经营属于违法行为。其次，缺乏营业执照可能影响店铺的合法性和信誉，给消费者带来不信任感。此外，在发生纠纷或需要法律维权时，未办理营业执照的店铺可能难以获得法律保护。因此，建议父母尽快办理营业执照，确保经营活动的合法性和安全性。
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若父母在不同地方打工，填写工作单位时应分别注明各自的实际务工地点和单位。具体操作如下：首先，确定父母各自当前的务工地点，精确到镇或更具体的地址；其次，若父母在同一单位但不同地点工作，可注明该单位名称及不同工作地点；若在不同单位工作，则分别填写各单位的名称和地址。这样既能准确反映父母的工作情况，也符合填写要求。