退休后当月工资通常应发放。分析：根据劳动法及相关规定，员工在退休当月，只要其实际出勤或按规定完成工作交接等，用人单位应支付其当月的工资。这是因为工资是对员工提供劳动的报酬，退休前的工作日应获得相应报酬。提醒：若单位拒绝支付或拖延支付，可能构成违法行为，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：与用人单位的人力资源部门沟通，明确工资发放的依据和标准，以及退休当月工资的具体数额和发放时间。2. 调解阶段：向当地劳动仲裁部门提交申请，由其组织双方进行调解，尝试达成和解协议。3. 仲裁阶段：若调解不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。在此过程中，需严格遵守诉讼程序，确保自身权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择建议：首先尝试与用人单位协商，明确双方权利义务；若协商无果，可寻求劳动仲裁部门的帮助进行调解；调解不成时，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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