上班饮酒违反单位纪律，依据公司规定将受罚款、通报等处分。《劳动法》等法律法规支持单位对违纪行为进行相应管理，严重者可能影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班饮酒的常见处理方式包括罚款、通报批评、行政警告等。具体选择应依据违规情节轻重及单位规定，屡教不改者将逐次加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班饮酒违规。处理方式：1. 初犯罚款100元并通报；2. 再犯罚款200元，行政警告；3. 屡教不改者，加重处罚。特殊情况需陪客，应事先获领导批示。
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