未签劳动合同且工资被拖，可先仲裁确认劳动关系再讨薪。依据《劳动争议调解仲裁法》，不及时处理可能导致权益受损，影响工资追回及可能的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工资被拖，处理如下：1.与公司协商，尝试和解。2.向调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.若协商调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系并追讨工资。4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商调解，无果后考虑仲裁，对裁决不服再诉讼。
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