工厂不安排加班,员工有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可与工厂协商或采取法律途径解决,否则可能影响员工权益,如工资收入减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂不安排加班,常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁等。应根据具体情况选择,如协商无果可申请调解,调解不成可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂不加班可维权。操作:1. 先与工厂协商,表达诉求;2. 协商不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动行政部门投诉或申请仲裁;4. 仲裁不服,可提起诉讼。
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