您可以向用人单位请求二倍赔偿金及双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退，单位需支付二倍经济补偿及双倍工资，不支付可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为请求赔偿、申请仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金及双倍工资；2.协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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我有两个儿子，因上学大儿子是否可以分户?
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您需积极应对诉讼，可协商解决或应诉。依据《合同法》等相关法律，若不处理可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对起诉，先尝试协商。若协商无果，需准备证据应诉，或寻求律师帮助。 ✫
被人挑衅可以报警吗
可以报警。被挑衅时报警是维护自身权益的正当行为。《治安管理处罚法》等法律规定，公安部门会对挑衅行为进行相应处理，若不及时报案，可能面临威胁升级，甚至危及人身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保险已经赔付但车仍未修好，我该如何处理？
首先您应与保险公司协商，催促其尽快完成定损。若协商无果，根据《保险法》相关规定，保险公司未及时定损，您可在车辆修复后，依据损失清单与金额要求理赔。若不及时处理，可能导致您无法及时获得赔偿，车辆无法及时修复，影响您的正常使用。建议尽快采取行动。
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工厂外包后，原有工人的去向是什么？
工厂外包后，工人去向需依关系而定。依据《劳动合同法》等，劳动关系可申请劳动仲裁，非劳动关系则考虑司法诉讼。不及时处理可能导致工人权益受损，引发社会纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人去向
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