到达退休年龄的外地人，社保只缴了三年该如何解决？

到达退休年龄且社保缴纳不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，到达法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年再申请领取养老金，即延迟退休；或者进行一次性补缴，但需符合当地补缴政策。提醒：若无法成功补缴或延迟退休，将直接影响养老金的领取，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注社保政策变化，确保缴费符合最新规定。2.补缴社保：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、标准及所需材料。准备齐全材料后，按照流程向社保部门提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴成功后，即可按正常程序申请领取养老金。若补缴政策有调整，需及时关注并按新政策执行。在操作过程中，务必确保信息的准确性，避免因操作不当导致补缴失败或延迟退休申请被拒。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是了解并符合当地补缴政策，进行一次性补缴。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及对养老金的依赖程度，权衡延迟退休与补缴的利弊。若经济状况允许且希望尽快领取养老金，可选择补缴；若身体状况良好且不急于领取养老金，可考虑延迟退休。