交满十五年社保不一定能退休,需满足法定退休年龄。分析:根据我国法律规定,退休需同时满足两个条件:一是养老保险累计缴费满十五年;二是达到法定退休年龄,通常为男60岁、女55岁(或50岁,视具体情况而定)。仅缴费满十五年但未达到退休年龄,不能办理退休手续。提醒:若已缴费满十五年且接近退休年龄,但单位或社保部门未通知办理退休,可能存在问题,应及时咨询并寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 沟通确认:与单位人事或社保部门沟通,确认个人缴费记录及退休条件是否满足,了解退休流程及所需材料。2. 准备材料:根据单位或社保局要求,准备身份证、社保卡、工作证明、缴费记录等相关材料。3. 提交申请:在达到法定退休年龄后,向当地社保局提交退休申请及相关材料,等待审核。4. 审核通过:社保局审核通过后,将通知个人办理退休手续,包括领取退休金、办理医保转移等。5. 争议处理:若遇单位或社保局拒绝办理退休,可咨询法律专业人士,通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度上,处理退休问题主要有两种方式:一是与单位人事或社保部门沟通确认退休条件及流程;二是在达到退休条件后,向当地社保局提交退休申请及相关材料。选择建议:首先尝试与单位沟通,了解具体退休政策及所需材料;若单位无法提供明确答复或存在争议,可直接咨询当地社保局,确保退休手续顺利办理。
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